LIBÉRATE  DEL ESTRÉS MEJORANDO TUS RELACIONES
Con el taller del Método DISC

Aprende a comunicarte eficazmente, resolver conflictos y perfeccionar tus interacciones diarias.

Desarrolla relaciones más sanas y efectivas.

Resuelve conflictos de forma simple y práctica.

Comprende y comunica de manera efectiva en situaciones de estrés.

Aprende a identificar y potenciar tus fortalezas personales.

Adquiere herramientas para conectar y comunicarte de manera más eficaz.

Y mucho más. 

LIBÉRATE DEL ESTRÉS MEJORANDO TUS RELACIONES

Con el taller del Método DISC

 Aprende a comunicarte eficazmente, resolver conflictos y perfeccionar tus interacciones diarias.

• Desarrolla relaciones más sanas y efectivas.
• Resuelve conflictos de forma simple y práctica.
• Comprende y comunica de manera efectiva en situaciones de estrés.
• Aprende a identificar y potenciar tus fortalezas personales.
• Adquiere herramientas para conectar y comunicarte de manera más eficaz.
• Y mucho más. 

Descubre el poder del Método DISC, una herramienta que te capacita para comprender a fondo el comportamiento humano. Ajusta tu estilo de comunicación según este conocimiento y experimenta relaciones más positivas, libres de conflictos y estrés.

Según el método hay 4 estilos de comportamiento:

1.- (D) Dominance > Dominancia.
2.- (I) Influence > Influencia.
3.- (S) Steadiness > Estabilidad.
4.- (C) Compliance > Cumplimiento.

El objetivo de la experiencia es que conozcas las características principales de cada comportamiento, para que puedas mejorar tus relaciones profesionales y personales.

Esto te permitirá llegar a cuerdos, solucionar conflictos y crear una conexión más estable de forma más fácil y rápida.

¡Hola! Soy Jordi entrenador empresarial.

Desde hace más de 25 años ayudo a empresarios y profesionales a mejorar sus proyectos empresariales.

Durante todo este tiempo, he aprendido que establecer relaciones de calidad con los compañeros, clientes, proveedores, y otros profesionales es una parte fundamental para que el negocio funcione bien y tener una buena calidad de vida.

Durante años, vi como mi comportamiento y estilo de comunicación, en según que relaciones, me generaba y generaba desgaste, fricciones y mucho estrés.

Preocupado por estas situaciones me empecé a formarme en diferentes habilidades como el coaching, Pnl, cohesión de equipos y entre otras cosas el Método DISC.

Cuando me certifique en el método DISC fue un antes y un después, ya que a partir de ese momento, entendí las relaciones desde otra perspectiva.

Entendí que cada persona se comporta y se relaciona de una forma completamente diferente, pero que estos comportamientos se pueden englobar en 4 arquetipos.

Imagínate que solo hablaran 4 lenguas en todo el mundo y la tuya fuera el inglés. Un día vas por la calle y te encuentras a un francés y quieres hablar con él. ¿Qué pasaría? pues seguramente que te costará entenderte ¿verdad?

Pues eso es lo que nos pasa en muchas ocasiones, utilizamos nuestro estilo de comunicación frente persona que tiene otro.

Cada estilo busca, se comunica, se motiva y se estresa de forma diferente y el método DISC nos aporta luz sobre este tema.

Por ese motivo, me animé a organizar estos taller, con la ilusión de poder compartir esta fantástica herramienta, para qué puedas impactar más en tus relaciones profesiones, crear relaciones más profunda y potentes.

Entender la forma en que reaccionamos de acuerdo a nuestro propio comportamiento, y el porqué nos afectan los comportamientos de nuestros compañeros. Es una herramienta para poder gestionar nuestras emociones de forma objetiva.

Sin duda lo recomiendo !!

Olga

Una visión diferente de cómo somos las personas y cómo podemos mejorar nuestra comunicación.
Un aprendizaje muy enriquecedor.

Nat

Conocerme mejor y conocer mejor a mis compañeros, además de la visión de los cuatro tipos de comportamiento.

Salomé

Una experiencia enriquecedora y agradablemente compartida.
Muchas gracias por vuestra acogida.

Creo que DISC abre una manera de poner a las personas (su personalidad, cualidades y preferencias...) al frente de la estrategia de las organizaciones. De forma individual y personalizada, la empresa recibe automáticamente un impulso de buen ambiente y de eficacia inevitable.

El futuro pertenece a las organizaciones que busquen la realización de las personas que las componen.

Emili

Dar sentido a algo que hacía intuitivamente y quizás relajarme cuando no puedes ser del gusto de todos.

Una herramienta muy útil para conseguir llegar más fácilmente a los clientes/colaboradores.

Nuri

La sesión del MÉTODO DISC fue genial.
La encontré muy interesante y muy aplicable, tanto en el trabajo como en la vida personal.

El formato es muy adecuado, ya que al hacerlo en un entorno fuera del trabajo, te sientes más relajado y aprovechas mucho más toda la sesión.

Los formadores lo hicieron genial, de una manera muy amena y muy didáctica.
Podéis estar seguros de que lo recomiendo a todo el mundo.

Muchas gracias por todo, y ya estoy a la espera de próximas sesiones, ¡que vengo seguro!

Eduard

Me ha ayudado a clasificar a los tipos de personas que hay y relacionar sus características con su forma de ser. Aprendimos a como tratarlos en función de lo que necesita o le va mejor a cada tipo.

Diana

Un mejor conocimiento y comprensión de mi misma, como indivíduo y en relación a mis compañeros de equipo.

Elena